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    年终奖连续发了几年,公司说不发就可以不发?

    裁判要旨:年终奖是用人单位向劳动者支付的奖励,属于劳动报酬的组成部分。我国《劳动合同法》第三十条第一款规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”现行法律法规并未硬...
    05月13日裁诉案例6,310年终奖 广州劳动律师
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