前言 “生老病死”，是自然规律，每位职工都会遇到生病请假的时候。许多职工不知道病假期间单位需要发放病假工资，也不清楚自己究竟能够请多久的病假。本文通过罗列法律法规之规定的方式对职工患病或非因工负伤问题...
用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金的情形
存在下列情形之一，解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金： 1．经劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的； 2．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的； 3．用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
动态
广东省关于进一步加强出生小孩户口登记管理工作的通知-全文（201506）
广州劳动律师：工伤死亡待遇的赔偿标准
工伤死亡待遇赔偿标准 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
广州劳动律师：深圳市2014年度全市在岗职工月平均工资为6054.25元
深圳市2014年度全市在岗职工月平均工资为6054.25元
深圳市：关于做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知
各住房公积金缴存单位： 根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下： 一、调整内容 （一）自201...
企业专题
常见劳动纠纷仲裁请求总结（用人单位篇）
前言 2008年《劳动合同法》颁布之后，一方面，用人单位用工自主权受到了更加多的限制，很多用人单位开始意识到民主管理的重要性，用人、用工规范了，劳动合同签订率、社会保险缴纳率也增加了。另一方面，劳动者...
我于2014年4月至5月在某私人处上班，没有任何工资条等证据,请问怎么才能仲裁呢?
问题：我于2014年4月至5月在某私人处上班，本来约定薪酬为8000/月，没有签订任何合同，在5月下旬老板以资金紧张为由解除劳动关系，至今未发工资，而且还恶言相向，还说当时给我的工资为5000/月，没...
如何为员工开具“收入证明”
不少用人单位都会碰到员工要求开具收入证明的请求，员工的理由各种各样，常见的是银行按揭贷款、信用卡办理和人身损害赔偿诉讼。 用人单位一方面想为员工的私事尽一份力，一方面又害怕日后员工将此证明用作申请劳动...
用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： (一...
职工带薪年休假条例
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用...
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。 第...
国家统计局关于工资总额组成的规定
国家统计局关于工资总额组成的规定 （一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日 国家统计局令第一号发布） 第一章 总则 第一条 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一...
劳动部关于工资总额组成的规定中若干问题的解释
劳动部关于工资总额组成的规定中若干问题的解释 （１９５１年５月９日） 关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作...
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函 （劳社厅函〔２０００〕１８号） 上海市劳动和社会保障局： 你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下： 关于部分...
最低工资规定
最低工资规定 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业...
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 （１９９４年２月８日劳动部、人事部发布） 第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。 第二条 本办法适用于...
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答的通知 （劳部发〔１９９５〕１８７号）
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答的通知 （劳部发〔１９９５〕１８７号） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门： 《国务院关于修改<国务院...
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 （劳动部一九九四年十二月十四日发布 劳部发〔１９９４〕５０３号） 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，制定本办法...
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