非劳动合同用工形式

1、与退休返聘人员建立劳务关系; 2、与即将毕业的在校生建立起实习 、与即将毕业的在校持建立起实习关系; 3、业务外包; 4、劳务派遣; 5、非全日制用工。
阅读全文

掌握公章的员工如何避免劳动风险?

签订补充协议: 本人因工作原因经常接触公章/外借公章/管理公章,故本人清楚知道一切涉及本人利益的相关文件包括但不限于劳动合同、离职协议、收入或工作证明、解除劳动合同通知书等,除公司印章外还需总经理签字...
阅读全文

“拒不支付劳动报酬罪”如何处罚?

问:“拒不支付劳动报酬罪”如何处罚? 答:《刑法》第二百七十六条之一第一款规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付...
阅读全文

发生劳动仲裁,单位该怎么办?

作者朱家荣,安徽省当涂县劳动人事争议仲裁院院长,安徽昊华HR法律服务中心顾问 从1987年我国出台了《国营企业劳动争议处理暂行规定》开始,我国劳动仲裁制度至今已有30年了,但现实中还有很多用人单位对劳...
阅读全文

2016深圳市残疾人就业保障金标准

深圳市2015年度残疾人就业保障金开征啦!小编从深圳市社保局获悉,该局将代征2015年度残疾人就业保障金,各用人单位在8月31日前将应缴纳的残疾人就业保障金,足额存入本单位缴交社会保险费的银行账户。 ...
阅读全文
规章制度制定民主程序及公示方法 企业专题

规章制度制定民主程序及公示方法

文|郑新战,深圳市银宝山新压铸科技有限公司   在当前企业管理过程中,通常都会存在因劳动者严重违纪、严重违反公司规章制度、试用期不符合录用条件、不胜任工作、客观情况发生重大变化、严重失职等为...
阅读全文
20张图告诉你如何不花钱也能激励员工 企业专题

20张图告诉你如何不花钱也能激励员工

研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识。 调查机构盖洛普发现经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、与同事间更好的关系、更长的在职时间以及获得客户更高的评价。但表彰员工并非要通过加薪或...
阅读全文
常见劳动纠纷仲裁请求总结(用人单位篇) 企业专题

常见劳动纠纷仲裁请求总结(用人单位篇)

前言 2008年《劳动合同法》颁布之后,一方面,用人单位用工自主权受到了更加多的限制,很多用人单位开始意识到民主管理的重要性,用人、用工规范了,劳动合同签订率、社会保险缴纳率也增加了。另一方面,劳动者...
阅读全文

如何为员工开具“收入证明”

不少用人单位都会碰到员工要求开具收入证明的请求,员工的理由各种各样,常见的是银行按揭贷款、信用卡办理和人身损害赔偿诉讼。 用人单位一方面想为员工的私事尽一份力,一方面又害怕日后员工将此证明用作申请劳动...
阅读全文

协商解除劳动合同协议

协商解除劳动合同协议 甲  方: 乙  方:(身份证号:               ,电话:          ) 甲、乙双方于    年    月    日签订了劳动合同,现经甲乙双方协商一致,在...
阅读全文