| 险种 | 缴费标准：缴费基数×缴费比例 | |||||||
| 缴费比例 | 分账比例 | 缴费基数 | 举例说明 | |||||
| 合计 | 单位 | 个人 | 个人账户 | 共济金 | ||||
| 养老保险 | 基本+地补（深户） | 22% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 | 深户职工小李月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×22%=880元（560元+320元） |
| 基本（非深户） | 21% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深户职工小王月工资总额4000元；则单位+个人缴交为4000×21%=840元（520元+320元） | ||
| 医疗保险 | 一档（基本+地补） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 不满45岁：5% | 3.2% | 职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60% | 职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元） |
| 满45岁：5.6% | 2.6% | |||||||
| 二档（基本+地补） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 0 | 0.8% | 社平工资 | 单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元） | |
| 三档（基本+地补） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | 0 | 0.55% | 单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元） | ||
| 生育保险 | 2015年10月起 | 0.5% | 0.5% | 0 | 0 | 0.5% | 同养老保险缴费基数 | 职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%=25元，全部由单位承担 |
| 失业保险 | 2015年12月起 | 1.5% | 1% | 0.5% | 0 | 1.5% | 最低工资 | 职工小王月工资20000元，失业保险费单位缴交2130×1%=21.3元，职工个人缴交2130×0.5%=10.65元 |
| 工伤保险 | 2016年7月起 | 根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14% | 0 | 全部 | 同养老保险缴费基数 | 某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位小李月工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63%=31.5元，由单位承担 | ||
| 说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。 | ||||||||
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