掌握公章的员工如何避免劳动风险？

签订补充协议：

本人因工作原因经常接触公章/外借公章/管理公章，故本人清楚知道一切涉及本人利益的相关文件包括但不限于劳动合同、离职协议、收入或工作证明、解除劳动合同通知书等，除公司印章外还需总经理签字才产生法律效力，否则视为无效文件。

如本人向第三方出示以上相关文件，没有总经理签字，视为本人盗盖公章，本人同意公司可以严重违纪为由解除劳动关系，并无需要任何赔偿。