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    关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函

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    违法约定试用期要承担什么法律后果?

    广州劳动律师提示:用人单位违法约定试用期并已履行的,应当依据《劳动合同法》第八十三条支付赔偿金。   法律链接: 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
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