中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第22号 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。 部长 尹蔚民 2...
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本办法。 本条中的“劳...
山东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议案件适用终局裁决的指导意见
山东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议案件适用终局裁决的指导意见 省劳动人事争议仲裁委员会各成员单位: 为进一步明确劳动人事争议案件终局裁决适用范围,统一劳动人事争议案件终局裁决尺度,根据《中华...
劳动人事争议案件终局裁决适用标准-湘人社发〔2016〕76号
湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《劳动人事争议案件终局裁决适用标准》的通知 湘人社发〔2016〕76号 各市州人力资源和社会保障局、有关单位: 为进一步明确劳动人事争议案件终局裁决适用范围,统一劳动...
部门规章
工商总局关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见-工商企注字〔2016〕253号
工商总局关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见 工商企注字〔2016〕253号 为进一步深化商事制度改革,完善市场主体退出机制,根据《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》(国发〔...
地方法规
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(自2017年2月1日起施行)
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第一条 为了实施《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及...
规范性文件
【广东取消年票】广东省交通运输厅关于落实取消车辆通行费年票制有关工作的函-粤交明电[2016]84号
广州、珠海、汕头、佛山、韶关、河源、梅州、惠州、东莞、中山、江门、湛江、茂吕、肇庆、清远,潮州、揭阳、云浮市人民政府,顺德区人民政府,省联合电子服务股份有限公司: 根据中央和省关于推进供给侧结构性改革...
最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释-法释〔2000〕44号
中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》已于2000年9月29日由最高人民法院审判委员会第1133次会议通过,现予公布,自2000年12月13日起...
中华人民共和国担保法
中华人民共和国担保法 (1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过 1995年6月30日中华人民共和国主席令第五十号公布 自1995年10月1日起施行) 第一章 总则 第二章...
关于启用尼斯分类第十一版的通知(2016年12月26日)
根据世界知识产权组织的要求,尼斯联盟各成员国将于2017年1月1日起正式使用尼斯分类第十一版。以此为基础,我局对《类似商品和服务区分表》作了相应调整。现将修改内容予以公布。此修改于2017年1月1日起...
最高人民法院关于审理拐卖妇女儿童犯罪案件具体应用法律若干问题的解释-法释〔2016〕28号
最高人民法院关于审理拐卖妇女儿童犯罪案件具体应用法律若干问题的解释 (2016年11月14日最高人民法院审判委员会第1699次会议通过,自2017年1月1日起施行) 法释〔2016〕28号 《最高人民...
最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释-法释〔2016〕29号
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2016年11月7日由最高人民法院审判委员会第1698次会议、2016年12月8日由最高人民检察院第十二届检察委员会第...
代通知金的支付标准?
所谓的“代通知金”源自于香港雇佣条例,意思是雇主或雇员只要给予对方通知期内雇员本应计算的工资额,就可无需给予提前通知而随时终止合约。 2008年,《劳动合同法》颁布,在法律中确立了“代通知金”的制度。...
哪些情况下主动辞职能要求单位支付补偿金?
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
自愿加班有没有加班工资?
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,广州劳动律师认为加...
员工社保可以折算成现金发给员工吗?
员工每月缴纳的社保,包含个人应交部分以及用人单位应承担部分,有部分员工认为缴纳社保用处不大,要求公司将其社保折算成现金发给员工,此种行为存在何种法律风险? 首先,劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须依...
保密费能够代替竞业限制补偿?
广州劳动律师认为,应先区分保密费与竞业限制补偿的法律意义。 关于保密费,根据《劳动法》、《劳动合同法》等现行相关法律法规,仅规定保守商业秘密是劳动者的一项法定义务,但并未规定用人单位必须支付劳动者履行...
用人单位可以限制女职工结婚生育吗?
广州劳动律师认为,用人单位限制女职工结婚生育的行为是违法的。 法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第二款规定,各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同,劳动合同中不得规定限制女职工...
怎样争取子女抚养权?
答:《婚姻法》第36条第2、3款规定:“离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民...
交通事故死亡赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生...
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