安全生产行业标准管理规定 第一章　总则 第一条　为加强安全生产行业标准（以下统称安全生产标准）的管理，规范安全生产标准的制定和修订程序，根据《标准化法》、《标准化法实施条例》等有关规定，制定本规定。 ...

职业健康监护管理办法 第一条　为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条　本办法所称职业健康监...

国务院关于职工探亲待遇的规定 （国发〔１９８１〕３６号） 第一条　为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条　凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固...

劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函 （劳社厅函〔２０００〕１８号） 上海市劳动和社会保障局： 你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下： 关于部分公民放假的节日...

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 （劳部发〔１９９５〕２２６号） 根据《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号，以下简称《规定》）确定的原则，现就有关问题作出如下补充规定： 一、《规定...

国家统计局在劳动工资统计主要指标解释中对关于工资总额组成的暂行规定的补充规定 （１９８０年９月１日） （１）为了确切反映职工的工资水平，缩小由于人数与工资范围不一致而造成的差别起见，特将企业职工福利基...

国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释 （1990年1月1日　统制字〔1990〕1号） 一、关于工资总额的计算 工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职...

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函 （劳社厅函〔２００１〕２４９号） 浙江省劳动和社会保障厅： 你厅《关于事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的请示》（...

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函 （劳社厅函〔２００１〕２３８号） 浙江省劳动和社会保障厅： 你厅转来的《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的请示》（浙劳社劳...

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函 （1997年5月7日　劳办发[1997]42号） 广东省劳动厅： 你厅《关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的请示》（粤劳关...

劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函 （1996-02-15 劳办发[1996]33号） 河北省劳动厅： 你厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示...

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 江西省劳动厅： 你厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》（赣劳关〔1997〕26号）收悉。经研究，现答复如下： 一、关于临时工订立无固定期限...

职业健康监护管理办法 第一条　为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。 第二条　本办法所称职业健康监...

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 （劳社部函[2004]256号） 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二〇〇四年一月一日起施行，现...

劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函 （劳社厅函[2000]4号　2000年1月13日） 广东省劳动厅： 你厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否进行工伤认定的请...