“自动离职”，通常是指劳动者无故旷工达到用人单位规章制度规定或劳动合同约定期限而产生劳动合同关系解除等不利后果的行为。 一、主要法律依据 （一）原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职...