一、日常工作 1.矿山井下作业; 2.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; 3.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。  ...
女职工三期期间的工资待遇如何计算
孕期和哺乳期的女职工,虽然存在产前检查和哺乳等情况,但一般也都会正常出勤提供劳动,所以,应该支付其正常劳动的工资,包括基本工资、绩效工资、等各种福利补贴。 1.女职工产假期间,用人单位应支付其正常工资...
工伤期间未签订合同,劳动者请求支付二倍工资
前言 该案委托人在工作不满一个月(未签订劳动合同)遭受工伤,后历经工伤认定、劳动能力鉴定(初次鉴定、复查、重新鉴定)、仲裁裁决、一审调解、强制执行,涉及了劳动纠纷中多项请求,如停工留薪期工资、劳动能力...
成功案例:遭遇性骚扰,怎么办?
前言 这是执业后第一个结案的案件,也是第一个调解结案的案件。 2013年9月X日,一位好友在QQ上给我留言,称其朋友在职场遭遇性骚扰,有相关的录音,报了警,但民警称录音的证明力不够…… (在此特别感谢...
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