广州市工伤职工医疗费用报销申请指南

一、申请范围 (一)参保工伤职工发生工伤后,因工伤治疗及康复发生的医疗费用,符合工伤保险政策,属工伤保险基金支付范畴; (二)不属工伤保险基金支付范畴,但按照《社会保险法》规定,经社保经办机构审核符合...
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广州工伤保险基金先行支付有依据

《社会保险法》出台前,如果劳动者在工作中受了伤,而企业却未参保,又没有赔偿能力,遇到这种情况劳动者只能自认倒霉。但在《社会保险法》实施后,即使劳动者遇到上述困局,也同样可以报销医药费,享受工伤保险待遇...
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广州工伤保险基金先行支付有条件

社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还是普通的工伤,都需要提交工伤认定决定书和...
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女职工孕期保卫战 劳工专题

女职工孕期保卫战

前言 国家鼓励生育二胎政策落地多年,未婚未育女性的就业形势愈加严峻,且不说“应聘被询问是否有男朋友、是否已婚、是否已育、是否有生育二胎打算”,即使未婚未育足够优秀进入单位,怀孕时,仍然可能被用人单位逼...
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应聘人员有权知道用人单位哪些事项?

案例回顾 白某是一名大学应届毕业生,缺乏求职择业的经验。他到一家从事经营网络学校的教育集团应聘时,在一无所知的情况下,与该公司订立了劳动协议。协议签订以后,白某才得知工作内容,劳动报酬等细节,白某对劳...
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遭遇同事的性暗示、性骚扰怎么办?

作者:老读物 来源:法律读物 在职场中,特别是女性朋友经常会有收到同事、上级的性暗示,或是遭遇性骚扰,比如最近发生的南方日报记者涉嫌强奸女实习生案件,已经从性骚扰事件上升为刑事案件了。 而后,老物读的...
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待岗员工也有权得到达标生活费

2010年4月1日,某公司与肢体残疾人王先生签订劳动合同书,约定王先生根据公司工作需要,担任服务岗位工作,公司生产工作任务不足导致劳动者待工的,公司按北京市最低生活费标准向劳动者支付工资。 合同签订后...
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未与员工协商一致单位末位淘汰违法

京华时报讯(记者王晓飞)昨天,西城法院通报近年来涉及劳动争议典型案例,其中涉及不少违反法律规定的企业规章制度,例如不与劳动者协商强推末位淘汰制度、原单位工作年限不计入年假等。 据统计,2015年该院新...
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