近日，《河北省职工带薪年休假实施细则》已经省政府同意，向各市印发执行。该细则对带薪年休假的时间、工资配比以及未休假该如何支付工资等具体事项进行了详细的阐述和规定。想休的和未休的都该看看。 01 哪些人...
关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函-人社厅函〔2009〕149号
人社厅函〔2009〕149号 上海市人力资源和社会保障局： 你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》（沪人社福字[2008]15号）收悉。经研究，现函复如下： 一、关于带薪年休假的享受...
单位安排的集体度假不能取代劳动者年休假
裁判要旨 用人单位组织员工按团队外出统一度假，系单位统一安排的集体活动，并不符合法律规定的年休假制度下劳动者可以享有自主安排休假时间与方式，不应按劳动者已享受年休假处理。 案情 2011年6月1日，原...
职工带薪年休假条例
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用...
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。 第...
工伤期间未签订合同，劳动者请求支付二倍工资
前言 该案委托人在工作不满一个月（未签订劳动合同）遭受工伤，后历经工伤认定、劳动能力鉴定（初次鉴定、复查、重新鉴定）、仲裁裁决、一审调解、强制执行，涉及了劳动纠纷中多项请求，如停工留薪期工资、劳动能力...
