员工违章操作受伤,但符合在工作场所、工作时间、因工作原因,是否属于工伤?

2015年6月2日13:30:58你问我答3,452字数 82阅读0分16秒

问题:员工违章操作受伤,但符合在工作场所、工作时间、因工作原因,是否属于工伤?

 

广州劳动律师解答:工伤不论员工是否有过错。只要不是故意,违章操作导致的伤害也是工伤。

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