工伤保险行业风险分类表   行业类别 行业名称 一 软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业，科技推广和应用服务业，社会工作，广播、电视、电影和影视录音制作业，中...

中华人民共和国人力资源和社会保障部 人社部发〔2015〕71号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局： 按照党的十八届三中全会提出的“...

中华人民共和国人力资源和社会保障部 人社部发〔2015〕70号   各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局：  按照党的十八届三中全会提...

最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定 (2010年5月17日最高人民法院审判委员会第1487次会议通过，根据2015年7月6日最高人民法院审判委员会第1657次会议通过的《最高人民法...

最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释 　　（2015年7月6日最高人民法院审判委员会第1657次会议通过，根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） （法释〔2013〕4号 2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过）   为正确审理劳动争议案件，根据《中...

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函   新疆维吾尔自治区劳动厅： 你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》（新劳仲字〔１９９６〕１０８号）收悉，经研...

广东省劳动厅关于职工流动档案被扣要求仲裁可否受理问题的复函 （粤劳关函[1997]397号）   深圳市劳动局： 你市《关于职工因档案被扣要求仲裁可否受理的请示》(深劳报[1997]80号)...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 （2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过　法释[2003]20号）   为正确审理人身损害赔偿案件，依法保...

中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第33号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。 部长  尹蔚民 ...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法   第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...

职工带薪年休假条例   第一条　为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...

企业职工带薪年休假实施办法   第一条　为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条　中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用...