前言 本案涉及离职后用人单位是否需要发放离职前已经回款的销售提成，仲裁委依法支持了劳动者要求用人单位发放销售提成差额的主张。一、案件基本信息劳动者：刘先生（我方） 用人单位：北京XXXX技术...
裁诉案例
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企业规章制度，你会设计吗？
作者：朱家荣（安徽省当涂劳动人事争议仲裁院院长） 引言 当前，我国经济正处于经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激经济政策消化期“三期”叠加的状态，由于受经济下行的影响，用人单位用工矛盾也进入多...
用人单位能否收取押金、保证金？
问题：用人单位能否收取押金、保证金？ 广州劳动律师解答：用人单位不可以收取定金、押金、保证金。可以到劳动管理部门投诉处理。 法律链接： 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规...
用人单位规定“旷工一天、迟到一分钟、上厕所超过10分钟或2次属于严重违反用人单位规章制度”，是否有效？
问题：用人单位规定“旷工一天、迟到一分钟、上厕所超过10分钟或2次属于严重违反用人单位规章制度”，是否有效？ 广州劳动律师解答：司法实践中，仲裁委、法院的裁量权不仅体现在规章制度是否合法，而且体现...
