女职工三期期间的工作时间要求

1．怀孕不满7个月

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

2．怀孕7个月以上

用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间，其中，夜班劳动是指当日22点至次日6点的期间从事劳动。

3．哺乳期

哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1个小时的哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。