劳动者一般过失造成用人单位公司企业损失的,需要赔偿吗

2020年5月9日09:39:32劳动用工3,333字数 224阅读0分44秒

劳动者的一般过失属于劳动过程中正常的劳动风险,可归入企业的经营风险,由企业承担——徐婷婷诉北京冠亚名表城劳动合同纠纷案

案例要旨:劳动合同履行期间,因劳动者过错造成用人单位损失的,根据用人单位规章,应承担相应责任,但用人单位的规章制度应符合法律规定才能生效。但一般过失属于劳动过程中正常的劳动风险,可归入企业的经营风险,由企业承担。劳动者除非有重大过错,应当免责免赔。

审理法院:北京市第二中级人民法院

案例来源:《人民司法·案例》(2012年第20期)

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