如何为员工开具“收入证明”

不少用人单位都会碰到员工要求开具收入证明的请求,员工的理由各种各样,常见的是银行按揭贷款、信用卡办理和人身损害赔偿诉讼。 用人单位一方面想为员工的私事尽一份力,一方面又害怕日后员工将此证明用作申请劳动...
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职工带薪年休假条例

职工带薪年休假条例   第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
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最低工资规定

最低工资规定   第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业...
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广东省劳动和社会保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知

广东省劳动和社会保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知 (粤劳社发〔2009〕8号) 各地级以上市劳动保障局(劳动局)、省直有关单位: 现将《关于企业实行不...
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广州劳动律师:关于在《工伤保险条例》中新增对用人单位未在法定期限内提出工伤认定承担相应法律责任的建议

国家实行工伤保险制度已有多年,但现实中不少用人单位不愿意为劳动者购买工伤保险,在发生工伤后,用人单位为回避工伤赔偿责任,不在法定期限内为劳动者申请工伤认定。 这类用人单位通常未与劳动者签订劳动合同或者...
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工伤纠纷处理实务简析 劳工专题

工伤纠纷处理实务简析

前言 工伤保险,作为社会保险之一,在《中华人民共和国社会保险法》颁布后,工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工不再缴纳。 本文主要依据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》,结合广东省工伤纠纷处理实践,...
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