应聘人员有权知道用人单位哪些事项？

案例回顾 白某是一名大学应届毕业生，缺乏求职择业的经验。他到一家从事经营网络学校的教育集团应聘时，在一无所知的情况下，与该公司订立了劳动协议。协议签订以后，白某才得知工作内容，劳动报酬等细节，白某对劳...
08月18日劳工专题7,398
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发生劳动仲裁，单位该怎么办？

作者朱家荣，安徽省当涂县劳动人事争议仲裁院院长，安徽昊华HR法律服务中心顾问 从1987年我国出台了《国营企业劳动争议处理暂行规定》开始，我国劳动仲裁制度至今已有30年了，但现实中还有很多用人单位对劳...
08月15日企业专题6,786
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2016深圳市残疾人就业保障金标准

深圳市2015年度残疾人就业保障金开征啦！小编从深圳市社保局获悉，该局将代征2015年度残疾人就业保障金，各用人单位在8月31日前将应缴纳的残疾人就业保障金，足额存入本单位缴交社会保险费的银行账户。 ...
08月04日企业专题6,327
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单位不批准辞职，怎么办？

问：入职2个月后（无试用期）申请辞职，辞职书交了一个多月了，单位不批准，说要招到人之后才能批辞职，问怎么办？ 答：辞职不需要单位批准，提前30天通知单位即可。单位不发工资，可以到劳动局投诉处理。
08月02日劳动用工5,085
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关于自愿放弃缴交社保的申请书 劳动文书

关于自愿放弃缴交社保的申请书

关于自愿放弃缴交社保的申请书  致         公司： 本人      ，身份号码：          ，因本人考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，自愿放弃购买社保（养老、工伤、失业...
07月31日10,255
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30问彻底搞懂带薪年休假

1、哪些职工可以享受年休假？ 2、职工在什么情况下可以享受年休假？ 3、职工工作中断多长时间算不连续？ 4、职工每个年度内可依法享受多少天的年休假？ 5、什么是职工的“累计工作时间”？ 6、用人单位如...
07月27日劳动用工5,675
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