二倍工资差额怎么主张、计算? 劳动用工

二倍工资差额怎么主张、计算?

前言       《劳动合同法》颁布实施十年了,实践中,许多用人单位因为各种原因未与劳动者签订劳动合同,用人单位往往在此类主张二倍工资差额的仲裁、诉讼中败诉。极少数劳动者利用相关法律规定,不断入职新用...
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湖南高院发布8起劳动争议典型案例

案例一 益阳某运输公司分公司与周某工伤保险待遇纠纷案 【案例索引】湖南省益阳市中级人民法院(2017)湘09民终223号 基本案情 周某系益阳某运输公司分公司员工,从事大客车驾驶工作,双方未签订书面劳...
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非劳动合同用工形式

1、与退休返聘人员建立劳务关系; 2、与即将毕业的在校生建立起实习 、与即将毕业的在校持建立起实习关系; 3、业务外包; 4、劳务派遣; 5、非全日制用工。
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