广东省广州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤01民终7549号 上诉人(原审被告)：广州光亚网络科技有限公司，住所地广东省广州市天河区。 法定代表人：潘文波。 委托代理人：朱伟科，广东...
女保洁向领导泼尿被辞退法院判解除劳动关系合法
京华时报讯(记者郑羽佳)在单位女厕所内，女保洁员李某向正在如厕的领导身上泼尿，单位认为李某违反劳动纪律将其辞退。李某不服将单位诉至法院，要求单位支付违法解除劳动关系的3万元赔偿金。记者昨天获悉，顺义法...
男子参加公司禁烟活动吸烟被开除 获7万元赔偿
水母网11月1日讯 (YMG记者王梓蓉 通讯员刘明东)市民李某因参加了单位的禁烟活动，但在单位的检测结果为阳性，则判定李某吸烟，被单位以“严重违纪”为名开除。李某感觉冤枉，通过烟台开发区法律援助中心为...
北京人社局发布2016年劳动争议十大典型案例（全文）
9月13日，北京市人力资源和社会保障局发布本市劳动争议十大典型案例。这是继2015年首次发布十个劳动争议典型案例之后，再一次发布典型案例，也是今年北京市人力社保政策主题宣传年的一项重点内容。 本次发布...
广东省2015年社平工资表
广东省2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况表 地区 2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（元） 全省 5525 广州 6764 深圳 6753 珠海 5663 汕头 44...
劳动用工
奖励假工资由用人单位还是生育保险基金支付？
依据《广东省职工生育保险规定》（2015）第十六条之规定，职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。 法律链接：《广...
劳动用工
广东省人大常委会表决通过：产假今起增加50天，女职工可享受178天产假
原标题：广东省人大常委会表决通过：产假增50天，至少178天 “南方+”客户端9月29日消息 9月29日下午，省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29...
女工补缴社保遭拒起诉人社局获胜诉 法院:补缴无时限
因超过两年“追缴时效”，广州一女工补缴社保请求遭拒，起诉人社局两审均胜诉 新社保法2013年实施后，越来越多社保权益遭到损害的职工使用法律追讨社保，但因超过《劳动保障监察条例》规定的2年强制追缴时效，...
应聘人员有权知道用人单位哪些事项？
案例回顾 白某是一名大学应届毕业生，缺乏求职择业的经验。他到一家从事经营网络学校的教育集团应聘时，在一无所知的情况下，与该公司订立了劳动协议。协议签订以后，白某才得知工作内容，劳动报酬等细节，白某对劳...
个体工商户注销后其与劳动者之间的关系是否变化
【案例】 原告袁某（以下简称原告）系原个体工商户贝乐迪中心的经营者。贝乐迪中心于2013年3月16日经北京市工商行政管理局通州分局核准注销。 被告于2012年2月13入职贝乐迪中心，从事幼师工作，双方...
发生劳动仲裁，单位该怎么办？
作者朱家荣，安徽省当涂县劳动人事争议仲裁院院长，安徽昊华HR法律服务中心顾问 从1987年我国出台了《国营企业劳动争议处理暂行规定》开始，我国劳动仲裁制度至今已有30年了，但现实中还有很多用人单位对劳...
中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见（2015年3月21日）
中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见 （2015年3月21日） 为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见。 一、充分认识...
企业专题
东莞15家单位逾期未办公积金缴存登记被罚49万
因逾期不给员工办理公积金缴存登记，有15家企业受到行政处罚，拟罚款金额共49万元。记者日前从市住房公积金管理中心了解到，还有3家企业未按规定缴存住房公积金，被列入“行政强制执行涉案单位”。 根据市住房...
认定拒不支付劳动报酬罪应注意两个关键点
司法实践中，认定拒不支付劳动报酬罪时，对欠薪主体的财产范围、支付能力等的界定存在争议。笔者认为，应从以下两个关键点加以把握： 把欠薪主体区分为“企业法人”和“个人”分别认定。如果欠薪方为企业法人，认定...
2016深圳市残疾人就业保障金标准
深圳市2015年度残疾人就业保障金开征啦！小编从深圳市社保局获悉，该局将代征2015年度残疾人就业保障金，各用人单位在8月31日前将应缴纳的残疾人就业保障金，足额存入本单位缴交社会保险费的银行账户。 ...
广东省卫计委：已经怀孕的再婚夫妻，暂不予处理
全面二孩政策实施大半年了，不少“准妈妈”们逐渐逼近预产期，其中有一部分是来自再婚家庭。那么，问题来了…… 再婚夫妻二孩会被视为“超生”吗？ 实施全面二孩政策是否意味着要取消计划生育？ 相信不少人都有这...
劳动合同藏有300万的“商业秘密”，您发现了吗？
2012年，张女士在自动离职后，申请了两项实用新型专利。原雇主明泰公司（化名）认为其公司在十分注重保密工作的情况下，张女士离职后竟违反了保密义务，这种行为不能被容忍。明泰公司于是向南海劳动仲裁委申请仲...
广东东莞男子嫖娼旷工被解雇 状告公司被驳回
原标题：广东东莞男子嫖娼旷工被解雇 状告公司被驳回 中新网东莞5月30日电(安致标 钟紫薇) 广东东莞市谢岗镇一男子下班后嫖娼被公安机关行政拘留15天，其任职公司后以其连续旷工超过10天为由将其解雇。...
劳工专题
成都怀孕7个多月孕妇被要求到金堂上班 公司就想逼她辞职？
王梅在单位找相关人员要说法。 7月21日，王梅在单位考勤机上已经打不了考勤了。 在荣兴包装公司上班的该男子抢夺记者的 手机。 怀孕7个月，工作地被换到金堂 办公室钥匙被收走 指纹记录被删除…… 华西都...
单位不批准辞职，怎么办？
问：入职2个月后（无试用期）申请辞职，辞职书交了一个多月了，单位不批准，说要招到人之后才能批辞职，问怎么办？ 答：辞职不需要单位批准，提前30天通知单位即可。单位不发工资，可以到劳动局投诉处理。
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